مهارات التحليل والرقابة الإدارية

مهارات التحليل والرقابة الإدارية

 

الهدف العام:

تطوير مهارات وكلاء وزارة العدل في تمثيل الوزارة وإدارة المهام القانونية، مع تعزيز الفهم العميق للجوانب القانونية والإدارية والقيادية.

محاور الدورة:

  1. الإطار القانوني لوظيفة وكيل وزارة العدل:
  • فهم القوانين واللوائح المنظمة لوظيفة وكيل وزارة العدل.
  • دراسة حالات قضائية مرتبطة بأدوار وكلاء الوزارة.
  • العلاقة بين وكلاء الوزارة وحماية البيانات.
  1. المهارات القانونية المتقدمة:
  • مبادئ القانون الإداري والدستوري.
  • إعداد التقارير القانونية.
  • تحليل البيانات المتعلقة بالقضايا القانونية.
  • استخدام البرامج المتخصصة في إدارة المهام القانونية.
  1. إدارة المهام القانونية:
  • آليات تسجيل ومتابعة المهام القانونية.
  • إدارة الأرشفة الإلكترونية للمهام القانونية.
  • متابعة التزامات الأطراف في المهام القانونية.
  • كيفية التعامل مع الحالات المعقدة أو متعددة الأطراف.
  1. الجوانب القانونية لوظيفة وكيل وزارة العدل:
  • فهم الأحكام القضائية المتعلقة بوظيفة وكيل الوزارة.
  • دور وكيل الوزارة في تنفيذ الأحكام القضائية.
  • التعامل مع حالات الاختراقات الأمنية والاحتيال الإلكتروني.
  1. الرقابة والتدقيق القانوني:
  • آليات الرقابة الداخلية على المهام القانونية.
  • كيفية إعداد نظم مهام قانونية قابلة للتدقيق.
  • التعامل مع جهات التدقيق الخارجية.
  1. التكنولوجيا والمهام القانونية:
  • استخدام الأنظمة الإلكترونية في إدارة المهام القانونية.
  • تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل بيانات المهام القانونية.
  • تأمين بيانات المهام القانونية وحماية الخصوصية.
  1. مهارات إدارية متقدمة:
  • إدارة الفرق والعمل تحت الضغط.
  • التخطيط الاستراتيجي لإدارة المهام القانونية.
  • تطوير آليات التقييم والمتابعة.

مدة الدورة:

  • 5 أيام (يوميًا 6 ساعات تدريبية).
  • أو 10 أسابيع (محاضرة واحدة أسبوعيًا لمدة 3 ساعات).

أساليب التدريب:

  • محاضرات تفاعلية.
  • ورش عمل عملية.
  • دراسة حالات واقعية.
  • تمارين لعب الأدوار (Role-playing) لمحاكاة إدارة المهام القانونية.
  • مناقشات جماعية.

الفئة المستهدفة:

  • وكلاء وزارة العدل.
  • مسؤولي المهام القانونية في وزارة العدل.
  • المختصون في إدارة المهام القانونية.

المخرجات المتوقعة:

  • فهم عميق للإطار القانوني والإداري لوظيفة وكيل وزارة العدل.
  • تطوير مهارات إدارة المهام القانونية بكفاءة.
  • القدرة على استخدام التكنولوجيا في إدارة المهام القانونية.
  • تعزيز القدرات الإدارية والقيادية لوكلاء الوزارة.